[EMPLOI] Responsable d'agence

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales

Dans le cadre des études qui lui seront confiées, il/elle travaillera sous la direction du Directeur Régional « Outre-mer » et aura pour mission de :

•    Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer et suivre les stratégies et plans d’actions commerciaux, réaliser les objectifs chiffrés, assurer la prospection commerciale, réaliser et coordonner les propositions commerciales (veille commerciale, sélection des offres, rédaction des devis, choix et négociation avec les sous-traitants et fournisseurs, négociation avec les clients, validations, etc.) ;
•    Manager le personnel : piloter, animer et fédérer l’équipe en impulsant motivation et dynamisme, gérer les sujets RH locaux ;
•    Suivre et performer la production : superviser les plannings de l’équipe, s’assurer de l’équilibre des plans de charge, s’assurer de la qualité du travail rendu par l’équipe et veiller à la satisfaction des clients ;
•    Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l’agence ;
•    Assurer le reporting régulier et conforme de l’ensemble des indicateurs de l’agence ;
•    Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils internes en lien avec la Direction Régionale et Générale.

Profil recherché :

Profil, connaissances et expériences recherchés

•    Formation supérieure BAC+5 (Ingénieur, Master, Business School, etc.) ;
•    5 ans d’expérience minimum en développement commercial, management, et productions techniques en écologie et environnement, parcours professionnel en bureau d’études et postes précédents similaires privilégiés ;
•    Connaissance du contexte spécifique local (La Réunion) et régional (Océan Indien) ;
•    Connaissance des réseaux locaux et des structures en charge de la biodiversité et de l’environnement (Collectivités territoriales, Etat et ses services, établissements publics et privés, Recherche, associations, etc…) ;
•    Connaissances techniques et du droit de l’Environnement et de la Biodiversité ;
•    Maitrise de l’anglais professionnel.

Qualités professionnelles requises

Vitrine de nos métiers, vous avez un gout affirmé et une réelle passion pour le commerce, le réseautage et le management.

•    Une solide base technique sur les métiers de l’ingénierie écologique et environnementale… pour être à l’aise et rapidement performant(e) ;
•    Un excellent relationnel et beaucoup de dynamisme…pour fidéliser/développer ;
•    Une capacité d’adaptation affirmée…pour bien comprendre et négocier ;
•    De fortes qualités de leadership…pour s’affirmer ;
•    Un fort esprit d’équipe…pour vous intégrer et travailler en projet ;
•    De la culture générale et de la créativité…pour proposer de nouvelles actions commerciales et de développement variés ;
•    Votre capacité de travail et la culture du résultat feront la différence.

Détails du poste à pourvoir

•    Type de contrat : CDI Temps plein, basé à la Réunion à pourvoir dès que possible ;
•    Rémunération : selon profil et expériences (primes de résultat, mutuelle financée à 100%, tickets restaurant, etc.) ;
• Vous rejoignez une équipe d’experts et de passionnés, dynamique et solidaire.

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :

oceanindien@biotope.fr et recrutement@biotope.fr

(préciser la référence : RA-OI-2018)

A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.

Consultez nos offres sur notre site internet www.biotope.fr.

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