[EMPLOI] Animateur réseau « insertion et professionnalisation »

Contexte du recrutement et définition de poste :

Les missions de l'animateur.trice de réseau sont :
→ L’organisation.
→ La coordination.
→ La mise en oeuvre et l’accompagnement des acteurs.
→ Le suivi.

Ces responsabilités, importantes, s’exerceront dans le cadre de plusieurs projets et programmes du réseau.

Programmes ou projets principaux :
1. Le volet « insertion et orientation » du GRAINE Guyane.
• Parcours d'immersion dans les métiers de l'animation autour des « patrimoines ». Dans le prolongement du programme actuellement mené, la personne aura en charge le bon déroulement et le développement du projet.

• Réseau « bénévolat nature ». Avec l'appui de 2 structures adhérentes (SEPANGUY et GEPOG), la personne assurera les missions précitées et, notamment, accompagnera les acteurs à mettre en oeuvre les actions identifiées. Il s'agira par exemple d'animer des groupes de travail, faire circuler l'information, organiser des réunions participatives, élaborer des outils d'animation et de suivi et produire des comptes-rendus.

2. L'ingénierie pédagogique et l'offre de formation du GRAINE Guyane.
• Catalogue de formation pour la consolidation des emplois en environnement et éducation à l’environnement en Guyane. Il s'adresse en particulier à un public de professionnel salarié ou non travaillant dans le domaine de l'environnement et du développement durable.

• Formations hors catalogue (sollicitations d’organismes extérieurs ou appels à projets). L'animateur.trice de réseau coordonne et met en place les formations, avec des intervenants extérieurs ou avec les formateurs.trices salarié.e.s du GRAINE. Il s’occupe notamment de la formation civique et citoyenne à destination des volontaires en service civique.

• Journées d'Échanges et de Pratique (JEP). Le Graine propose ces journées aux animateurs.trices, enseignant.e.s, technicien.nes, élu.e.s qui sont invités à échanger sur des thématiques, définies ou non par le réseau, afin de partager des expériences entre professionnel.les et d'améliorer ses pratiques.

Type de contrat :
• 35 heures par semaine
• CDD d’un an avec perspective de renouvellement
• Poste à pourvoir à partir du 1er février 2019

- Fin des candidatures le 6 janvier 2019

Candidature :
Les candidatures se composent d’une lettre de motivation et d’un CV, adressée à la Présidente du GRAINE Louise Betremieux.
Les candidat.e.s retenus seront convié.e.s à une rencontre avec au moins deux administrateurs de l’association.

Les candidatures sont à adresser par mail, avant le 6 janvier 2019 à l’adresse suivante : direction@graineguyane.org

Copie à : Mme Bétremieux – Présidente du GRAINE Guyane – louisebetremieux8@gmail.com

Profil recherché :

Compétences attendues.
• Connaissance reconnue des dispositifs d’insertion et de professionnalisation en Guyane
• Connaissance reconnue dans le domaine de l’environnement et de l’éducation à l'environnement
• Connaissance du contexte local et de ses enjeux appréciée
• Bonne maîtrise des différents types d'acteurs (institutionnels, partenaires, etc.)
• Maîtrise de la méthodologie de montage et de coordination de projets co-construits et de la mise en oeuvre de démarches participatives
• Maîtrise des techniques d'animation de réunion dans une démarche participative, des techniques de réflexion et de production collective
• Très bonnes capacités de rédaction et d’expression orale
• Expérience dans le domaine associatif vivement appréciée
• Autonomie, aptitude au travail en équipe, à la communication et à la collaboration avec d’autres équipes
• Aisance en public, excellent relationnel et grande adaptation au public ciblé
• Titulaire du permis B
• Niveau Bac +3 minimum souhaité