Prise de poste en CDI (6 mois en période d'essai) au 1er août 2019 pour une durée minimale de 3 ans. Poste basé à Saint-Paul à La Réunion.
Missions principales :
- Assurer la fonction de Directeur(-trice) du Centre de Ressources et d’Appui dans l’ensemble de ses composantes ;
– Préparer les réunions du Conseil d’Administration et exécuter ses décisions ;
– Être l’ordonnateur du Centre et engager les dépenses, assurer le recrutement du personnel de droit privé, exercer
l’autorité hiérarchique et fonctionnelle, élaborer et mettre en œuvre le règlement intérieur ;
– Préparer le programme d’actions annuel, les budgets correspondants et les bilans d’activités ;
– Représenter le CRA, être l’interlocuteur privilégié des administrateurs et des adhérents.
